тест: | Опросник вовлеченности Gallup Q12 |
ссылка: | ссылка на ваш результат: https://psytests.org/result?v=jssL3o |
Уровень вовлеченности | |
3.0 |
среднее | процент | сырой балл
Чем больше результат, тем больше вовлеченность сотрудника.
По ряду источников, средний результат по организации 3.8 (70%, 42 балла) считается хорошим.
Результат выше 4.0 (75%, 45 баллов) считается активной вовлеченностью.
Результат ниже 3.0 (50%, 30 баллов) считается критическим.
Gallup в своих исследованиях делит сотрудников на три категории: активно невовлеченные, не вовлеченные и вовлеченные, но не раскрывает свои критерии.