Ваш стиль продуктивности

тест:Ваш стиль продуктивности
ссылка:
ссылка на ваш результат:
https://psytests.org/result?v=inqP72hcg
Внимание! Результаты и интерпретации, полученные без участия специалистов, не следует воспринимать слишком серьезно. Диагностическую ценность имеют только исследования, проведенные

Результат теста

Расстановщик приоритетов
18
Планировщик
15
Организатор
17
Визуализатор
35][7
24

Содержательная интерпретация

Та шкала, где сумма получилась наибольшей, определяет ваш основной стиль продуктивности


• Расстановщики приоритетов

У людей этого типа логическое, аналитическое, критическое и реалистичное мышление. Они делают выводы, основанные на фактах, эффективно используют время и сосредотачиваются на самых ценных задачах, тщательно выполняя большие объемы работы. Они анализируют цели проектов и стремятся достичь желаемых результатов.


• Планировщики

Планировщики отличаются организованным, последовательным и детализированным мышлением. Они составляют списки дел, выделяют достаточное время для определенных заданий, составляют подробные и четкие планы проектов. Они не тратят время зря на непродуктивную и неважную работу. Они стараются соблюдать законы, политические установки, правила и критерии качества и безопасности. Как правило, они завершают работу раньше поставленных сроков.


• Организаторы

Организаторы обладают экспрессивным и эмоциональным мышлением. Они стимулируют командную работу, чтобы максимально увеличить результативность, а решения принимают интуитивно, по мере того, как возникают ситуации, требующие решения. Они выделяют специальное время для завершения работы и особенно хорошо чувствуют себя, когда работают совместно с кем-то над общей задачей. Они умеют эффективно общаться, что помогает им создавать проектные команды и руководить ими. А еще они очень любят составлять списки, особенно разноцветные.


• Визуализаторы

Визуализаторы обладают целостным, интуитивным, интегрированным мышлением. Они управляют выполнением многочисленных заданий и сочетают их так, чтобы увидеть общую картину. Они отличаются креативностью, инновационным подходом и умеют синтезировать чужие разровненные идеи в связанное целое. Они стратегически подходит к проектам и работают быстро, любят использовать в работе списки и часто прибегают к разным цветам при их составлении.

Использованная литература

  • Гид HBR. Как стать продуктивнее. М.: Альпина Паблишер, 2020
стиль мышления