| тест: | Изучение двигателей карьеры |
| ссылка: | ссылка на ваш результат: https://psytests.org/result?v=flaR2Fcr7sEi |
Материальные блага | 15 | |
Власть / Влияние | 14 | |
Смысл жизни | 18 | |
Квалификация | 14 | |
Творчество | 13 | |
Чувство товарищества | 11 | |
Автономия | 4 | |
Чувство защищенности | 5 | |
Статус | 14 |
Девять двигателей карьеры:
1. Материальные блага. Стремление к собственности, богатству и высокому уровню жизни.
2. Власть / Влияние. Стремление контролировать людей и средства.
3. Поиски смысла жизни. Стремление делать то, что само по себе ценно.
4. Квалификация. Стремление к высоким достижениям в специализированной области.
5. Творчество. Стремление к новаторству и утверждению своего приоритета в новых разработках.
6. Чувство товарищества. Стремление к близким отношениям с коллегами по работе.
7. Автономия. Стремление к независимости и возможности самому принимать ключевые решения.
8. Защищенность. Стремление к спокойному и предсказуемому будущему.
9. Статус. Стремление к всеобщему признанию и восхищению.
Взгляните на ваш профиль и найдите два-три высших балла. Это и есть ваши главные двигатели, источники энергии и ориентиры, определяющие содержание вашей жизни. Если мы о них не знаем, существует опасность, что мы ищем работу или повышение просто по инерции или потому, что считаем, что от нас все этого ждут. Если та или иная работа не соответствует нашим главным «двигателям», мы становимся удрученными, апатичными, даже впадаем в депрессию и, уж во всяком случае, работаем без воодушевления.
А теперь попытаемся сделать кое-какие выводы.
Самый главный вопрос, который вы должны себе задать: «Соответствует ли занимаемое мною сейчас положение всем основным «двигателям карьеры»? Если нет, вам следует изменить свою роль или немедленно, или как только это будет возможно. По-человечески понятно, что это не так легко, как может показаться, – закладные и кредиты должны быть выплачены. Тем не менее, даже не меняя работы, вы можете добровольно вызваться выполнять те или иные новые функции; с другой стороны, среди ваших должностных обязанностей, возможно, есть такие, которые лично вам не нравятся, но вполне могут вдохновить ваших коллег. Таким образом, вы можете сконцентрироваться на том, что вас больше удовлетворяет. А если вы сможете управлять своей карьерой, то наверняка почувствуете себя гораздо увереннее.