Тест оценки психологических барьеров

Внимание! Результаты и интерпретации, полученные без участия специалистов, не следует воспринимать слишком серьезно. Диагностическую ценность имеют только исследования, проведенные

Результат теста

Барьер восприимчивости к новому
6
Барьер «личной инициативы»
5
Барьер риска
2
Барьер «ложной установки»
5
Барьер автономности
4
Барьер коммуникации
6
Барьер достижения
10][0
3

Содержательная интерпретация

Первая группа барьеров включает барьер восприимчивости к новому и барьер личной инициативы, специфику которых составляет преобладание «страха принятия нового».

Вторую группу образуют барьер риска и барьер ложных установок, которые преимущественно описываются как формы «страха утраты старого».

Третья группа состоит из психологических барьеров, сочетающих в разных пропорциях то и другое. Это барьер автономности, барьер коммуникации, барьер достижения.

Использованная литература

  • Е. П. Ермолаева. Оценка реализации профессионала в системе «человек-профессия-общество». М.: ИП РАН, 2011
деловые карьера
Смотрите также: