Профессионально-психологический опросник, ППО

Результат теста

Контрольная шкала

• Протокол валиден

Интегральная оценка пригодности к деятельности в конкретной профессии

Вербальная интерпретация шкал

Вербальное описание шкал служит основой для составления соответствующего психологического заключения. Как правило, интерпретации подлежат значения диагностических показателей, существенно более высокие (7-9 станайн) или низкие (1-3 станайн) в сравнении с нормативными.

• Шкала «Общительность – Замкнутость» (Cm)

Индивида отличают хорошая коммуникабельность, любознательность (стремление изучать и слушать собеседника), открытость, чувство юмора, терпеливость в общении, желание находиться среди людей. Как правило, не любит шумных компаний, многословия и пустых разговоров.

• Шкала «Доминантность – Подчиненность» (Dm)

Индивид самодостаточен. Гармонично сочетает в себе доминирующее и коллегиальное начала. Поддерживает баланс независимости и конформности, уверенности и тактичности. В меру инициативен и самостоятелен. Успешно, уживается с окружающими.

• Шкала «Ответственность – Безответственность» (Re)

Дисциплинированный, обязательный, настойчивый, трудолюбивый. В большинстве случаев серьезно относится к вопросам этики и морали. Поступки осознанны. Преимущественно предпочитает планировать индивидуальную и групповую деятельность.

• Шкала «Эмоциональная стабильность – Неуравновешенность» (Ns)

Индивид достаточно хорошо уравновешен и социально адаптирован. В основном испытывает положительные эмоции, оптимистичен. Допускает отдельные эмоциональные «срывы», которые разрешаются конструктивным путем и не приводят к значимым конфликтным ситуациям с окружающими.

• Шкала «Нормативность – Делинквентность» (Lw)

Индивид достаточно нормативен, совестлив, сдержан и разумен. Имеет развитое правосознание и контроль над своим поведением. В отдельных случаях может нарушать нормативные предписания, если соответствующие действия не наносят вреда социуму.

• Шкала «Гибкость – Ригидность» (Fr)

Сочетает гибкость в поиске подхода к решению проблем действительности и ригидность в сохранении позитивного.

• Шкала «Трудолюбие – Леность» (Wk)

Индивид проявляет трудовую активность. Работоспособен. Критически относится к труду, оценивает его с позиций необходимости, целесообразности, возможности и возмездности.

• Шкала «Настойчивость – Конформность» (Af)

Волевой, целеустремленный индивид. Успешно сочетает настойчивость и конформность в достижении желаемого.

• Шкала «Доброжелательность – Конфликтность» (Pc)

Индивид в целом доброжелателен, предсказуем. Проявления конфликтности редки, разрешаются достаточно быстро и конструктивно. Старается поддерживать с окружающими хорошие отношения.

• Шкала «Активность – Пассивность» (Ap)

Индивид сочетает активное и пассивное поведение в зависимости от ситуации. Личностно значимые акценты повышают его активность.

Описание шкал

• Шкала «Общительность – Замкнутость» (Cm)

высокие значения (общительность) – оценивает степень выраженности личностной открытости, естественности и непринужденности в общении, готовности к сотрудничеству, приспособляемости и внимания к людям, стремления к установлению и поддержанию межличностных контактов; указывает на способность завладевать вниманием окружающих, чувствовать себя комфортно в любом социуме

низкие значения (замкнутость) – оценивает степень выраженности у индивида обособленности, робости, скрытности, отчужденности, недоверчивости, социальной критичности, трудности и застенчивости в установлении и поддержании межличностных контактов; указывает на стремление быть незаметным в ситуации общения, нежелательность и стрессогенность коммуникации для индивида

• Шкала «Доминантность – Подчиненность» (Dm)

высокие значения (доминантность) – оценивает степень выраженности у индивида властности, самостоятельности, независимости, настойчивости, напористости, упрямства, своенравия; указывает на склонность и способность занимать господствующее положение в социуме

низкие значения (подчиненность) – оценивает степень выраженности мягкости, уступчивости, тактичности, кротости, любезности, зависимости, безропотности, услужливости, почтительности, застенчивости, скромности, готовности брать на себя вину

• Шкала «Ответственность – Безответственность» (Re)

высокие значения (ответственность) – оценивает степень выраженности готовности человека отвечать за планируемые или совершенные действия; указывает на сознательное отношение индивида к соблюдению профессиональных требований, гражданского долга, социальных норм и ценностей

низкие значения (безответственность) – оценивает степень выраженности у индивида личностной инфантильности, неготовности отвечать за совершенные действия, поступки и их последствия; указывает на нежелание понимать последствия осуществляемой деятельности, пренебрежение к социальным нормам и ценностям

• Шкала «Эмоциональная стабильность – Неуравновешенность» (Ns)

высокие значения (эмоциональная стабильность) – оценивает степень выраженности y индивида выдержанности, спокойствия, толерантности по отношению к действию стрессогенных раздражителей, эмоциональной зрелости

низкие значения (неуравновешенность) – оценивает степень выраженности импульсивности, раздражительности, психоэмоциональной утомляемости, обидчивости и ранимости, указывает на зависимость поведения индивида от степени выраженности чувств, от депрессивных состояний, переменчивости в настроении, на неустойчивость в интересах

• Шкала «Нормативность – Делинквентность» (Lw)

высокие значения (нормативность) – оценивает степень выраженности у индивида осознанности в соблюдении правовых норм, общепринятых моральных правил и традиций, принципиальности, пунктуальности, сформированности чувства долга, добросовестности, ответственности, стабильности, разумности, совестливости

низкие значения (делинквентность) – оценивает степень выраженности склонности к асоциальному поведению, непостоянству, подверженности влиянию чувств, случая и обстоятельств; указывает на правовую безответственность, нигилизм, гибкость по отношению к соблюдению социальных норм, потворство своим желаниям, неорганизованность

• Шкала «Гибкость – Ригидность» (Fr)

высокие значения (гибкость) – оценивает степень выраженности у индивида личностной мобильности, неординарности, восприимчивости к новым идеям, стремления к инновациям, способности прогнозировать и оперативно корректировать свое поведение, отношение, мнение, установки и т п.

низкие значения (ригидность) – оценивает степень выраженности затруднений в переключении на новые способы и правила жизнедеятельности в когнитивной, эмоциональной или мотивационной сферах, указывает на склонность к шаблонности и стабильности

• Шкала «Трудолюбие – Леность» (Wk)

высокие значения (трудолюбие) – оценивает уровень выраженности мотивации к труду и достижению результатов, усидчивости, работоспособности, ответственности и активности в в жизнедеятельности; указывает на наличие установки к трудовой мобилизации и увлеченность трудом

низкие значения (леность) – оценивает степень выраженности у индивида стремления к избеганию значимых психофизических нагрузок, достижению результатов не за счет собственной трудовой деятельности, указывает на прагматизм в отношениях с окружающими

• Шкала «Настойчивость – Конформность» (Af)

высокие значения (настойчивость) – оценивает степень выраженности способности двигаться в выбранном направлении, несмотря на возникшие препятствия, помехоустойчивости личности; указывает на уровень притязаний по влиянию на окружающих, доминирования в личностных отношениях

низкие значения (конформность) – оценивает степень выраженности податливости индивида реальному или воображаемому давлению, проявляющейся в изменении его поведения и установок; отражает соглашательскую позицию преимущественно из-за сомнения в собственных возможностях и способностях

• Шкала «Доброжелательность – Конфликтность» (Pc)

высокие значения (доброжелательность) – оценивает степень выраженности доверия, позитивизма и конструктивности в общении, стремления помочь окружающим, предусмотрительности, заботливости, готовности ответить добром на действия других, чуткости, такта, альтруизма, умения располагать к себе людей

низкие значения (конфликтность) – оценивает степень выраженности у индивида тенденции к соперничеству, эгоцентризму, негативному отношению к окружающим; указывает на склонность провоцировать возникновение межличностных конфликтов, манипулировать людьми, а также на дисгармонию личности, значимое доминирование механизмов психологической защиты

• Шкала «Активность – Пассивность» (Ap)

высокие значения (активность) – оценивает степень выраженности интенсивности реализации психических актов, действий и поведения, инициативности личности; отражает мотивационно-деятельностный акцент, ориентацию на самостоятельность, независимость

низкие значения (пассивность) – оценивает степень выраженности у индивида стремления «плыть по течению», безынициативности, склонности к конвенциальным формам поведения, мотивационно-деятельностной конформности

Расчеты ▾