Шкала организационного стресса, ШОС

назад
При возникновении проблем я незамедлительно начинаю активно действовать.
После окончания рабочего дня я продолжаю думать о незавершенных или предстоящих рабочих делах.
Я работаю с интересными и достойными людьми, уважаю их чувства и мнения.
Я хорошо знаю свои собственные слабости и сильные качества, помогающие мне в работе.
В нашей организации работает довольно много людей, с которыми у меня теплые и доверительные отношения.