Методика оценки стагнации профессионально-личностного развития (A-80) предлагается для диагностики в рамках психопрофилактической и психокоррекционной работы с сотрудниками.
Стагнация (застой) профессионально-личностного развития – форма психологического кризиса. Находясь в подобной ситуации, сотрудник осознает ограниченность ресурсов реализации себя в жизнедеятельности, не видит карьерных перспектив, мучается решением экзистенциальных дилемм, охвачен эмоциональными переживаниями и ощущением пустоты бытия.
Автор: В. Е. Петров (2023)
✓пройти бесплатно и анонимно
✓сделано по первоисточнику