Методика оценки информационной стресс-толерантности (B-122) предлагается для изучения личности и отбора персонала в ситуациях, связанных с повышенным негативным информационно-психологическим воздействием.
Информационная стресс-толерантность – это интегральное личностное образование, проявляющееся как отсутствие или снижение реагирования человеком на негативное информационно-психологическое воздействие, как способность сохранять мотивацию и морально-нравственные ценности.
✓пройти бесплатно и анонимно
✓сделано по первоисточнику