Бланк: Социальные эталонные переменные, СЭП

Социальные эталонные переменные, СЭП
бланк мужской | женский
1 – Совершенно не согласен
2 – Скорее согласен, чем не согласен
3 – Согласен
4 – Полностью согласен
1
2
3
4
1
Я стараюсь удовлетворить любые свои потребности и желания, не принимая во внимание оценку окружающими моего поведения.
2
Для меня очень значима оценка окружающими моего поведения.
3
Чувство общности с членами коллектива важно для меня.
4
Я испытываю чувство неловкости и неудобства при необходимости поддерживать общность с членами коллектива.
5
Предъявлять к разным людям одинаковые требования несправедливо.
6
Я думаю, что справедливо предъявлять к разным людям одинаковые требования.
7
Для меня очень важны личностные качества другого человека, например честность, искренность, доброжелательность.
8
Для меня важно, что человек делает, каких результатов в работе он добивается.
9
Я довольно энергично реагирую на все жизненные проблемы.
10
Я предпочитаю выборочно реагировать на жизненные ситуации.
11
Мне кажется, жесткий контроль над своими потребностями ограничивает свободу.
12
Я думаю, что человек должен всегда жестко контролировать свои потребности, сдерживать чувства.
13
Я стараюсь следовать девизу «Один за всех, и все за одного».
14
Девиз моей жизни: «Я один самостоятельно смогу справиться с любыми проблемами».
15
При решении конкретных вопросов я обычно учитываю специфику ситуации и исхожу из частных, пригодных для данного случая критериев оценки.
16
При решении конкретных вопросов я исхожу из общих критериев оценки ситуации.
17
Я оцениваю людей на основе проявления качеств их личности.
18
Я оцениваю людей по результатам их деятельности.
19
От других людей я не жду, что они будут честно исполнять свои обязанности.
20
Я ожидаю от других людей, что они будут четко и грамотно выполнять свои обязанности.
21
В своем поведении я стараюсь следовать первому импульсу.
22
Я действую по принципу «Семь раз отмерь, один раз отрежь».
23
Я чувствую ответственность за свое поведение перед членами коллектива.
24
Я думаю, что абсолютно свободен в своем поведении по отношению к членам коллектива.
25
Я ожидаю, что члены коллектива при решении вопросов о моей судьбе (статусе, продвижении по службе) будут оценивать меня как своего, близкого им человека.
26
Я ожидаю, что члены коллектива при решении вопросов о моей судьбе будут исходить из обобщенных, универсальных критериев оценки, применимых и к своим, и к чужим.
27
Окружающие ожидают от меня проявления хороших человеческих качеств.
28
Окружающие ожидают от меня высоких результатов в деятельности.
29
Меня устраивает, когда начальник формулирует мне задание в общих чертах.
30
Мне нравится, что начальник формулирует мое задание четко, точно, определенно.
31
Я думаю, что первое впечатление о человеке или о событии является самым верным.
32
Мне кажется, что, прежде чем составить мнение о человеке или о событии, необходимо все тщательно обдумать.
33
Для меня очень важно, чтобы мои личные интересы сочетались с интересами окружающих людей.
34
Я думаю, для человека важно удовлетворить свои личные интересы, не принимая в расчет интересы окружающих.
35
Для оценки каждого жизненного случая необходимо подобрать свой критерий, имеющий для меня особое значение.
36
Ко всем конкретным случаям я применяю одну универсальную шкалу оценки, имеющую значение для всех окружающих людей.
37
Мое отношение к человеку не зависит от результатов его деятельности.
38
Мое отношение к человеку основано исключительно на результатах его деятельности.
39
Я стараюсь активно включаться в любую возникшую ситуацию и лично участвовать в ней.
40
Я стараюсь активно включаться только в некоторые наиболее значимые для меня ситуации.
41
От других людей я ожидаю, что они будут свободно проявлять свои импульсивные реакции.
42
От других людей я ожидаю, что они должны контролировать свое поведение и соблюдать дисциплину.
43
Я ожидаю, что члены коллектива будут учитывать мои интересы.
44
Мне кажется, что члены коллектива совершенно не обязаны учитывать мои интересы.
45
Я думаю, что разных людей нужно и оценивать по-разному.
46
Я считаю, что к разным людям необходимо применять одни и те же критерии оценки.
47
Мне кажется, что человек достигает статуса в обществе исключительно благодаря своим личным качествам.
48
Человек достигает статуса в обществе на основе результатов своей деятельности (прошлых, настоящих, будущих).
49
Я считаю себя обязанным определять свое отношение ко всем людям и вещам.
50
Я обязан определять свое отношение только к некоторым значимым для меня людям и вещам.

Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.

Номера ответов – это просто номера для обозначения колонок с ответами. Это НЕ баллы для подсчета показателей.

Оригинальные бланки для оффлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.