Автор: В. А. Розанова (1999)
Перед вами тест, составленный по типу полярных профилей.
Он содержит 30 факторов, оцениваемых по семибалльной шкале.
Оценивая конкретного руководителя, просим вас возле каждого из факторов отметить балл, который, по вашему мнению, подходит для данного руководителя.