Способ оценки качества отзывчивости личности (СОКОЛ) – опросник, предназначенный для измерения параметров отзывчивости личности по отношению к группе (трудовому коллективу).
Авторы: Т. Ю. Базаров, А. Ф. Гасимов (2026)
✓пройти бесплатно и анонимно
✓сделано по первоисточнику