№
Да
Нет
1
Руководитель возлагает всю ответственность за результаты работы только на себя.
2
Он сам бывает не уверен в целесообразности того, что требует от нас.
3
Регулярно советуется с исполнителями, особенно с опытными работниками.
4
Бывает, что всей работой фактически начинает руководить кто-то из нас, с молчаливого согласия остальных.
5
В случае провала дела руководитель стремится переложить всю ответственность на подчиненных.
6
Всегда защищает интересы подчиненных (например, от вышестоящего руководства) и сам никогда не «отводит душу» на случайно попавшихся.
7
Я и мои коллеги (сотрудники) чувствуем, что предоставлены сами себе.
8
В критических ситуациях мой начальник, как правило, переходит на более жесткие способы руководства.
9
Он никогда не сваливает свою вину и ответственность за недоработки на вышестоящих руководителей (не старается объяснить неудачи нашей работы недомыслием, упрямством или выгодой «деятелей наверху»).
10
Требуя чего-то от подчиненных, он совершенно закрыт для восприятия чужих мнений и непроницаем для разумных доводов.
11
Если он (а) и советуется с нами, то лишь желая показать свой ум и превосходство.
12
Мы привыкли, что важные вопросы он не решит, надо идти «выше».
13
Шеф (начальник) может сказать: «Делайте, как Я!» – но никогда: «Делайте, как я сказал!»
14
Мы привыкли к требованиям шефа и редко кто пытается подвергнуть сомнению (словом или делом) их целесообразность.
15
Мы не только советуем, но и можем давать указания своему начальнику, а он их выполняет.
16
Он не стремится руководить, если нет указаний «сверху».
17
Мой начальник не стремится раскрывать план общей работы, а дает новые задания по мере того, как каждый исполнитель заканчивает предыдущее.
18
Когда руководитель анализирует причины неудач, то старается справедливо распределить ответственность между собой и нами.
19
Он не требует от нас даже того, что положено.
20
Мы работаем по правилам, от которых шеф никогда не отступает.
21
Он всегда считает, что дела идут плохо только потому, что часть исполнителей работает не так, как положено.
22
Все успехи приписывает только себе.
23
В присутствии руководителя нам постоянно приходится работать в повышенном напряжении.
24
У моего начальника постоянно возникают какие-то идеи, которые он тут же с энтузиазмом стремится внедрить в практику.
25
Мы привыкли к тому, что его запреты и указания не стоит принимать во внимание (по крайней мере на деле).
26
В том, что он от нас требует, нет ничего случайного или нецелесообразного.
27
Мой начальник часто контролирует и вмешивается в детали работы подчиненных.
28
Он всегда уверенно действует, не ожидая «подталкиваний».
29
Среди моих сотрудников есть влиятельные личности, которые в своих интересах практически заправляют всеми делами, не имея на то никаких прав.
30
Он не позволяет, чтобы дело страдало, но и не требует ничего лишнего.