Бланк: Оценка личных качеств руководителя

Оценка личных качеств руководителя
бланк мужской | женский
1 – Полностью согласен
2 – Частично согласен
3 – Не согласен
1
2
3
1
Законы следует безоговорочно соблюдать.
2
Интересы коллектива выше личных.
3
Трудовые коллективы сейчас не обладают правом решать, что для них приемлемо и важно.
4
Выборы руководителей лишены смысла, поскольку в основном выбирают не тех, кого следует.
5
Следует препятствовать развитию неформальных движений в молодежной среде.
6
Государству необходим строжайший режим экономии во всех сферах, в том числе и в сфере образования.
7
Работа частных предпринимателей – дело нечистое, неприемлемое для порядочных людей.
8
В политике очень трудно составить собственное мнение.
9
Лучше стараться все делать самому.
10
Не люблю, чтобы мне приказывали.
11
Критиковать можно в том случае, если можешь предложить лучший вариант.
12
Не следует чувствовать личной ответственности за решения своего руководства.
13
Я не могу делать того, что противоречит моим принципам.
14
Не следует выплачивать пособия по безработице, так как они не побуждают к труду.
15
Каждый должен идти своим путем и в ответственные моменты полагаться лишь на самого себя.
16
Следует всегда поддерживать и выполнять решения своего руководителя.
17
Современная политика – дело столь сложное и многогранное, что заниматься ею должны исключительно профессионалы.
18
Людям нужно кому-то подчиняться.
19
Я сторонник жесткого руководства, поскольку так легче воплощать в жизнь свои идеи.
20
Очевидные сомнения руководителя ослабляют коллектив.
21
Я всегда принимаю правильные решения.
22
Дети, прежде всего, должны уметь приспосабливаться.
23
Во имя интересов коллектива можно иногда пренебречь благополучием отдельных людей.
24
Предпочитаю, чтобы мне всегда и во всем указывали, что я должен делать.
25
Дети не должны критиковать поступки педагогов.
26
Мне не нравится вседозволенность в чем бы то ни было.
27
В некоторых людях я сразу усматриваю лицемерие и коварство.
28
Возражать кому-либо – значит создавать себе дополнительные трудности.
29
Никогда не нужно говорить о том, о чем не имеешь понятия.
30
Меня раздражает глупость других.
31
Я не люблю нести ответственность за кого-либо.
32
Я всегда приспосабливаюсь к окружающим.
33
С людьми, к которым не испытываешь симпатии, не обязательно вести себя вежливо.
34
Тунеядцев лучше всего изолировать от общества.
35
Учебное заведение должно прививать учащимся послушание.
36
Мне порой доставляет удовольствие сделать кому-нибудь неприятность.
37
Из принципа никому не даю в долг.
38
Мне порой трудно выразить свое мнение или мысль.
39
Мнение начальника всегда более весомо, чем мнение подчиненного.
40
Приятельские отношения между руководителем и подчиненными наносят вред воспитанию.

Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.

Номера ответов – это просто номера для обозначения колонок с ответами. Это НЕ баллы для подсчета показателей.

Оригинальные бланки для оффлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.