Авторитеты – это люди, играющие определенную социальную рель, с ними связаны соответствующие ожидания окружающих. Но авторитет – это и психологическое состояние личности, которое складывается из осознания своих возможностей и компетенции, понимания того, что ожидают от него окружающие, из осознания своих прав, значения собственной деятельности. Рост авторитета нередко рассматривается руководителем как собственная победа, а его потеря – как личная трагедия.
«Комплекс угрожаемого авторитета» можно считать своеобразной болезнью. Есть ли от нее лекарство? Чтобы лечить болезнь, ее надо распознать. К сожалению, поставить себе самому диагноз – дело весьма трудное. Характер этого «недуга» таков, что он плохо поддастся самодиагнозу, а те, кто со стороны его обнаруживает, либо не реагируют, либо используют его для достижения собственных корыстных целей. Но определенные признаки «комплекса угрожаемого авторитета» можно у себя подметить.
Для руководителей, которые хотели бы убедиться, не поражены ли они этим «заболеванием», предлагаем короткий тест, Однако предупреждаем, что считать его абсолютно безошибочным нельзя.
Оригинал: журнал «Polityka», 1977. №1. Первая публикация: журнал «ЭКО», 1978. №1.
✓ бесплатно, анонимно, без регистрации