Методика Стиль взаимодействия предназначена для диагностики стиля межличностного взаимодействия в рабочей группе.
В оригинале утверждения сформулированы для оценки другого человека. У Фетискина методика опубликована с формулировками для самооценки под названием «Определение стиля межличностного взаимодействия (С. В. Максимов, Ю. А. Лобейко)».
✓ пройти бесплатно и анонимно