Бланк: Опросник мотивационных источников, MSI

Я люблю делать только то, что доставляет мне удовольствие.

Объем моих усилий в процессе работы определяется требованиями этой работы.

Для меня важно, чтобы другие одобряли мое поведение.

Мои решения обычно отражают те высокие стандарты, которые я сам для себя установил.

Я бы не стал работать в компании, если бы не был согласен с ее целями.

Если мне не нравится то, что надо делать на работе, я бросаю эту работу.

Каждый час работы должен быть оплачен.

Я часто принимаю решение на основании того, что подумают другие.

Для меня важно работать в такой организации, которая позволяла бы мне использовать мои способности и опыт.

Я должен поверить в идею, прежде чем начать работать над ее воплощением.

Я часто откладываю работу, если можно заняться чем-то более интересным.

Я работал бы более интенсивно, если бы был уверен, что получу более высокую оплату моих усилий.

Я упорно работаю над задачей, если ее выполнение связано с общественным признанием.

Я стараюсь добиваться того, чтобы мои решения соответствовали моим личным стандартам поведения.

Пока я не поверю в идею, я не могу работать по-настоящему упорно.

Когда я выбираю работу, то останавливаюсь на той, которая кажется мне наиболее интересной.

Когда я выбираю работу, то останавливаюсь на той, где больше платят.

Если я выбираю работу, то ищу такую, в которой успех принесет мне признание.

Я считаю себя человеком, который сам себя мотивирует.

Когда я выбираю компанию, то ищу ту, которая поддерживала бы мои убеждения и ценности.

Я провожу свое время с теми людьми, с которыми мне интереснее всего.

Мой любимый день на работе – день зарплаты.

Те люди, у кого больше друзей, живут более полной жизнью.

Мне нравится делать то, что дает ощущение личного достижения.

Для того чтобы я мог упорно работать, цели компании должны совпадать с моими ценностями.

Если выбирать между двумя работами, то критерием для меня будет: «А какая из них интереснее?».

Нужно всегда «держать глаза и уши открытыми», чтобы получать информацию о лучших местах работы.

Я прилагаю максимальные усилия, если мне известно, что это будет замечено наиболее влиятельными людьми в организации.

Мне нужно знать, что своими умениями и ценностями я вношу вклад в успех организации.

Если я разделяю цели компании, то не имеет значения, я ли добился успеха.