Бланк: Опросник религиозной аддикции

мужской бланк | женский бланк
1. Посещение богослужения для меня – самое важное в жизни.
Я далек от этого
Это не про меня
Иногда думаю, что это так
Узнаю себя
Да, это обо мне
2. У меня возникают конфликты с ближними из-за количества времени, которое я провожу в моем религиозном сообществе.
Я далек от этого
Это не про меня
Иногда думаю, что это так
Узнаю себя
Да, это обо мне
3. Я иду на богослужение, чтобы испытать радость, отвлечься от моих проблем.
Я далек от этого
Это не про меня
Иногда думаю, что это так
Узнаю себя
Да, это обо мне
4. В последнее время я провожу все больше времени с верующими на богослужениях, на служении людям нашей общины, на молитвенных мероприятиях.
Я далек от этого
Это не про меня
Иногда думаю, что это так
Узнаю себя
Да, это обо мне
5. Если по какой-то причине не могу посетить богослужение, испытываю уныние, раздражительность, упадок сил.
Я далек от этого
Это не про меня
Иногда думаю, что это так
Узнаю себя
Да, это обо мне
6. Мне трудно сократить время на духовную деятельность, хотя я понимаю, что в жизни есть и другие приоритеты: работа, семья, образование.
Я далек от этого
Это не про меня
Иногда думаю, что это так
Узнаю себя
Да, это обо мне
7.

Отметьте, верно или нет для вас каждое из следующих утверждений.

Я всегда знаю, что происходит в нашей церкви (религиозной организации).
Верно
Неверно
8. Мне не обязательно знать, что происходит в нашей организации. На это есть специально поставленные люди.
Верно
Неверно
9. Я знаю, что мое мнение принимается во внимание при решении важных вопросов нашей организации.
Верно
Неверно
10. Наши руководители знают, как поступить, чтобы всем было хорошо.
Верно
Неверно
11. Наши руководители ничем не лучше меня.
Верно
Неверно
12. Наши руководители лучше меня, поэтому они и руководители.
Верно
Неверно
13. Мы с руководством вместе созидаем успех нашей организации, у нас одна цель и одни устремления.
Верно
Неверно
14. Я знаю, что у наших руководителей много ответственных дел, и поэтому им некогда заниматься решением бытовых вопросов и не надо обижаться, что у них порой нет времени на меня.
Верно
Неверно
15. В нашей организации даже человек, убирающий территорию, может быть хорошо вознагражден.
Верно
Неверно
16. Чтобы получить серьезную награду или поощрение, надо сначала потрудиться, чтобы войти в круг лидеров.
Верно
Неверно
17. Я уверен, что и в других организациях мне может быть хорошо и уютно.
Верно
Неверно
18. Я считаю, что в нашей организации забота о людях и вовлеченность каждого поставлены лучше, чем у других.
Верно
Неверно
19. Я считаю, что женское предназначение – быть матерью и женой, в первую очередь.
Верно
Неверно
20. Женщина может входить в руководство нашей организации.
Верно
Неверно
21. В каждой семье решается в автономном порядке предназначение каждого ее члена (будь то мужчина или женщина).
Верно
Неверно
22. Хорошо, что в нашей организации мужей призывают к тому, чтобы обеспечивать жен настолько, чтобы они выполняли в первую очередь роль жены.
Верно
Неверно
23. Я считаю, что если ты хочешь войти в нашу организацию, то надо принять все правила.
Верно
Неверно
24. Я уверен, что каждый новичок может принести нам много полезных идей и спасти от «замыливания зрения».
Верно
Неверно
25. Мы – одна семья, и поэтому надо стремиться к тому, чтобы не раздражать другого.
Верно
Неверно
26. Мы – одна семья, и надо стремиться к тому, чтобы принять другого таким, как он есть.
Верно
Неверно
27. Если что-то кому-то не по душе, каждый имеет право выйти из нашей организации. Двери открыты – как в одну, так и в другую сторону. Желающие входят, нежелающие – удаляются.
Верно
Неверно
28. Если что-то кому не по душе, важно учесть его мнение, чтобы достичь взаимоприемлемого решения, даже за счет коррекции общей политики.
Верно
Неверно
29. Я ощущаю себя частицей глобального Вселенского замысла.
Верно
Неверно
30. Я ощущаю себя в центре глобального Вселенского замысла.
Верно
Неверно

Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.

Оригинальные бланки для офлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.