Бланк: Диагностика ведущего типа реагирования

Диагностика ведущего типа реагирования
1. При обсуждении какого-либо вопроса с партнёром я:
а) стараюсь склонить его на свою сторону, даже если не уверен в правильности своего решения,
б) предоставляю полное право принимать решение партнёру,
в) стараюсь понять, что предлагает партнёр.
2. Если в процессе решения какого-либо вопроса партнёр переходит на грубость, я:
а) отвечаю ему тем же,
б) замолкаю, испытывая при этом чувство обиды,
в) стараюсь этого не замечать.
3. Если я вижу, что партнёр не прав, но продолжает отстаивать свою позицию, я:
а) теряюсь, бываю не в состоянии ему возразить,
б) называю его упрямым, глупым, невеждой и т. п.,
в) пытаюсь объяснить ему, в чём он ошибается.
4. Главным в решении проблемы я считаю:
а) сильный характер, умение отстоять своё мнение,
б) принятие компромиссных решений,
в) возможность найти более компетентного в данной области человека.
5. Если партнёр при обсуждении важной проблемы затрудняется предложить своё решение, я:
а) предлагаю отложить обсуждение до следующего раза,
б) выношу на обсуждение свою точку зрения,
в) меня это раздражает.
6. Принимая участие в обсуждении общего вопроса и заметив, что кто-то из занятых в деле пассивен, я:
а) выясняю причину такого поведения партнёра,
б) упрекаю его, видя в нём причину неудач,
в) считаю, что положение исправится само собой.
7. Если меня незаслуженно обвиняют в том, что я не совершал, я:
а) уверен, что рано или поздно всё само собой прояснится,
б) возмущаюсь, повышаю голос на обидчика, обвиняю его в плохой осведомлённости,
в) даю свои объяснения, предлагаю во всём спокойно разобраться.
8. В процессе решения проблемы к нам с другом присоединился третий. Внезапно между нами разгорелась ссора. Вы:
а) пытаетесь разобраться в причине конфликта,
б) сразу же встаёте на позицию друга и любыми средствами стараетесь отстоять её,
в) ждёте, пока они разберутся сами.
9. Если впоследствии оказывается, что принятое вами совместно с другом решение неверно, вы:
а) уверены, что вашей ошибки здесь нет,
б) пытаетесь найти допущенную в обсуждении ошибку и пути её исправления,
в) стараетесь не возвращаться к этому вопросу.
10. Вы договорились с другом встретиться, чтобы вместе обсудить важную проблему. В силу непредвиденных обстоятельств он вынужден уйти. Вы:
а) находите себе другие дела, откладывая решение проблемы,
б) возмущаетесь, требуете, чтобы он остался, ругаетесь,
в) пробуете самостоятельно найти решение.
11. Если вы излагаете свою точку зрения, а вас не слушают, вы:
а) замолкаете и больше об этом не говорите,
б) спрашиваете мнение партнёра по данному вопросу,
в) вас это выводит из себя и вы повышаете голос на партнёра, заставляя его тем самым прислушаться.
12. Если в ситуации принятия решения партнёр категорически настаивает на своём предложении, вы:
а) ни за что ему не уступаете,
б) делаете уступку, считая, что в данном случае это наиболее приемлемый вариант,
в) полагаетесь на его решение.
13. В решении какого-либо вопроса с партнёром вы:
а) допускаете возможность проявления некоторой жесткости в поведении в целях утверждения своей точки зрения,
б) не рассчитываете на возможность подчинения партнёра, склонения его на свою сторону,
в) считаете, что подавление партнёра не может привести к принятию верного решения.
14. Обсуждая проблему с другом, вы:
а) предлагаете своё решение, допуская при этом поправки с его стороны,
б) уверены в том, что ваше мнение правильно,
в) вам легче обдумывать готовое решение, чем предложить своё.

Представленный бланк не является оригинальным и не предназначен для печати и использования в качестве раздаточного материала. Предназначение этого бланка – визуальное отображение ответов респондента в результатах теста на сайте.

Оригинальные бланки для оффлайн-исследований и инструкции по подсчету баллов следует брать из первоисточников.