Рисуночный тест Деловые ситуации является модификацией теста фрустрационных реакций Розенцвейга. В методике содержание рисунков изменено таким образом, что фрустрационные реакции в большей степени опосредованы социальным контекстом и личность человека (работника, инженера, руководителя) исследуется главным образом в условиях трудовой деятельности, в том числе управленческой.
Автор: Н. Г. Хитрова (1992)
Поскольку ответы даются в свободной форме, их автоматическая обработка невозможна. Оценку ответов должен проводить психолог. Полноценная интерпретация этого теста, как и всех подобных проективных методик, является творческим процессом, который во многом определяется квалификацией и опытом специалиста. Самостоятельно проходить онлайн-версию и оценивать свои ответы имеет смысл лишь в образовательных целях.
✓ бесплатно, анонимно, без регистрации