полный каталог российских реальных квестов полная афиша рок-концертов Москвы

О. Н. Истратова. Психодиагностика. Коллекция лучших тестов

Тексты книг на сайте не размещены и не доступны для чтения или скачивания.
Приводится только содержание книги и ссылки на онлайн-версии соответствующих тестовых методик.
Онлайн-версии тестов не обязательно сделаны по тексту именно этой книги и могут отличаться от печатного варианта.
О. Н. Истратова
Психодиагностика. Коллекция лучших тестов
РнД.: Феникс, 2006, ISBN 978-5-222-15161-7

В сборнике тестов рассматриваются различные возможности психодиагностики личности, ее интеллекта, особенностей познавательных процессов. Показано, что в процессе психодиагностики личности могут использоваться личностные опросники, а также проективные методы, направленные на изучение эмоциональной сферы, сферы межличностных отношений, функциональных состояний. Рассматриваются возможности диагностики профессиональной направленности и профессиональной компетентности.

Сборник содержит как развернутые аннотации известных психологических тестов, так и полные варианты методик, хорошо зарекомендовавших себя в практической психодиагностике. Представлены рекомендации к выполнению этих методик.

Книга рассчитана на широкий круг читателей, студентов факультетов психологии и педагогики, а также практикующих специалистов.

О. Н. Истратова - Психодиагностика. Коллекция лучших тестов

Содержание

Глава 1. Диагностика интеллекта, креативности и познавательных процессов

Психодиагностика интеллекта

• Тест Векслера (общая характеристика)

• Тест Равена, или Прогрессивные матрицы Равена (общая характеристика)

• Тест структуры интеллекта (TSI) Р. Амтхауэра

• Тест «Определение общих способностей» Г. Айзенка

Краткий отборочный тест В. Н. Бузина

Психодиагностика креативности

• Краткая характеристика тестов П. Торренса

• Опросник креативности Джонсона

• Тест вербальной креативности (RAT) С. Медника (адаптация А. Н. Воронина, взрослый вариант)

Диагностика познавательных процессов

• Диагностика свойств внимания и работоспособности

• Тест Бурдона

• Тест Мюнстерберга

• Методика «Расстановки чисел»

• Тест «Распределение и переключение внимания»

Диагностика памяти

• Методика «Оперативная память»

• Методика «Заучивание 10 слов»

• Методика «Память на числа»

• Методика «Память на образы»

• Методика «Пиктограмма»

Диагностика мышления

• Тест Липпмана «Логические закономерности»

• Тест «Сложные аналогии»

• Тест «Логичность умозаключений»

• Методика «Числовые ряды» или Оценка математического мышления

• Методика «Обобщение»

• Тест «Художник – Мыслитель»

• Тест «Индивидуальные стили мышления» (А. Алексеева, Л. Громовой)

Глава 2. Диагностика личности и межличностных отношений

Личность и специфика ее изучения

Многофакторные опросники черт темперамента и характера

16-факторный личностный опросник Р. Б. Кеттелла (16-РF-105-C)

Опросник К. Леонгарда – Н. Шмишека

Опросник EPI (Методика Г. Айзенка)

Методики диагностики функциональных состояний личности

Шкала реактивной (ситуативной) и личностной тревожности Ч. Д. Спилберга – Ю. Л. Ханина

Оценка психической активации, интереса, эмоционального тонуса, напряжения и комфортности

Шкала нервно-психического напряжения

Диагностика состояния стресса

Методики диагностики личности как субъекта межличностных отношений

Методика диагностики межличностных отношений Т. Лири

Личностный дифференциал

Опросник А. Меграбяна

Опросник способности к управлению самопредъявлением в общении

Q-сортировка

Тест описания поведения К. Томаса

Методики определения направленности личности

Методика «Определение направленности личности»

Оценка уровня притязаний

• Методика ценностных ориентаций М. Рокича

Проективные методы изучения личности

• Незаконченные предложения

• «Несуществующее животное»

Глава 3. Диагностика профессиональной направленности и профессиональной компетентности

Диагностика профессиональной направленности

• Схема индивидуальной профориентационной беседы с учащимися

Методика «Мотивы выбора профессии»

Тест Д. Голланда по определению типа личности

Дифференциально-диагностический опросник «Я предпочту» (Е. А. Климов)

• Профориентационная анкета

Методика «Карта интересов»

• Методика «Матрица выбора профессии»

Набор профессиографических материалов для профессиональной переориентации

Диагностика профессиональной компетентности персонала

Выявление и анализ профессионально важных качеств специалистов системы «человек – техника»

• Диагностический опросник «Человек – машина»

Исследование профессионально важных качеств для профессии системы «человек – человек»

Методика КОС (В. В. Синявского и Б. А. Федоришина)

Многоуровневый личностный опросник «Адаптивность» (МЛО-АМ)

Диагностика профессиональных качеств руководителя

• Методика определения стиля руководства трудовым коллективом

• Экспертная оценка психологических характеристик личности руководителя

Изучение профессионально важных качеств персонала системы «человек – машина – знаковая система»

разработка сайта : incorner